近年来，陇西县深入贯彻落实习近平总书记关于新时代人才工作的新理念、新战略、新举措，严格按照中央和省委、市委、县委关于人才工作的决策部署，不断在建机制、搭平台、育动能上靶向发力，有力加快了全县社会工作人才和机构的发展步伐。
建体系、抓保障，夯实社工人才发展“奠基石”。坚持党组领导、部门联动、社会参与、突出重点、立足基层的原则，成立了陇西县社会工作人才队伍建设工作领导小组，紧密结合县情民情，研究制定《陇西县社会工作人才队伍建设规划》，细化制定社工人才管理、使用、评价、激励等多个方面具体工作措施，着力推动社会工作人才队伍建设纳入部门重点工作、纳入工作整体部署、纳入民生具体领域。建立多元经费投入机制，按照政府财政投入、单位专项列支、社会资金募集的多元投入原则，累计投入社会工作专业服务经费100万元，有力保障了专业社工服务经费需求。
搭平台、引资源，打造社工人才服务“新高地”。根据实际需要和精简效能的原则，创新社区与社会组织、社会工作者、社区志愿者、社会慈善资源五大要素整合联动，优化调整社区7个，建立专业社会工作服务机构6家，排摸登记社会组织141家。积极拓宽社会工作参与渠道，采取购买服务、站点服务、专项服务等方式，先后筹措资金152.892万元，引进定西红叶、成德、幸福人家3家市级社工服务机构，上德、益诚两家县级社工服务机构在全县17个乡镇建立了社会工作服务站，为全县社会工作者发挥专业优势服务基层社会管理和推动专业社会工作发展搭建实践平台。拓宽社会工作人才选任渠道，公开招聘专职社区工作者163名，组织各领域人员报名参加全国社会工作师职业资格考试，截至目前，全县已考试通过高级社会工作师1人，社会工作师131人，助理社会工作师12人。
育动能、优服务，锻造专业社工人才“生力军”。统筹各级各类培训资源，加大社会工作者培训和继续教育力度，组织开展社会工作师、助理社会工作师、养老护理员职业技能培训4期，培训各类社会工作者600人次。坚持以服务民生为根本，围绕基层治理、社区矫正、残疾人保障、健康卫生及“三留守”人员关爱关怀等领域，吸纳医政工作人员2名、乡镇工作人员35名，组建成立10类社工岗位，并积极衔接司法、信访、卫健、残联等部门，培育孵化“大排查大调解”“阳光家园”“居家养老”“重度精神病人康复托养”等服务项目，组织35名社会工作者开展各类社会服务8场次，着力推动社会工作组织化、专业化、精细化发展。
随着全县社会组织和社工人才的不断发展壮大，我县将进一步建立健全社工人才培养、评价、使用、激励机制，培育扶持社会组织，壮大社工专业人才队伍，着力推动全县社会工作事业赶超进位发展。
来源：陇西社会工作