一、公司简介
酒泉一重风电集团有限公司(简称酒泉一重)成立于2023年1月,位于酒泉经济技术开发区南园,是中国一重集团有限公司的控股企业,主要从事风电铸件和核乏燃料罐的制造销售以及风能资源开发,下设酒泉一重风电设备有限公司和酒泉一重风能开发有限公司两个全资子公司。
酒泉一重控股单位中国一重被习近平总书记誉为“中国制造业第一重地”,参股单位金风科技是国内最大的风电主机制造商,江苏钢锐是台湾永冠集团子公司,是国内风电铸件的行业领导者,三家股东强强联合,充分利用中国一重的资源整合优势、金风科技的整机装配和建设运维优势以及江苏钢锐在风电铸造领域的技术优势,对当地风电产业链进行补链强链,建设西北地区一流的智能化新能源高端装备制造基地和智能化风
力发电场,为推动酒泉开创发展新格局作出积极贡献。
二、招聘岗位
? ? ? ? ? ? ? ??酒泉一重风电设备有限公司部分管理岗位及一线员工招聘计划
部门 | 岗位 | ?常驻地 | 人数 | 任职条件 | 岗位职责 | 薪酬待遇 |
设备部 | 部长 | 甘肃???酒泉 | 1 | 1.全日制本科及以上学历,16周岁以上,身体健康;? ?2.机械、电气、环境工程等相关专业;?3.5年以上铸造行业设备管理和维护、维修经验;??4.熟悉设备和设施的设计、维护、保养和更新的相关流程和标准,具有10年以上大型风电企业设备相关工作经验;5.具备团队管理和人员关系协调能力;6.具备计划和预算编制能力;7.熟悉安全、环保和法规合规标准和程序; 8.具备较强的沟通、解决问题和应急决策能力。 | 贯彻执行公司管理体系标准,定期进行评估和改善。负责设备部门全面工作。 | 12000-16000 |
管理部 | 行政总务 | 甘肃???酒泉 | 1 | 1.全日制本科及以上学历,16周岁以上,身体健康;2.具有3年以上行政管理工作经验;?3.具有良好的人际沟通能力和应变能力,工作踏实,责任心强,有处理后勤事务的工作经历;?4.耐心细心、吃苦耐劳,具有良好的抗压能力,具有职业操守和敬业精神;?5.参与过党建相关工作;?6.持有C1驾照者优先。 | 负责公司日常行政事务,做好后勤保障,协助开展党务工作。一岗多能,承担其他工作任务。 | 5000-7000 |
质量技术部 | 激光?检验员 | 甘肃????酒泉 | 2 | 1.大专及以上学历,机械设计、光学工程类相关专业优先;?2.16周岁以上,身体健康;?3.了解相关检验及工艺标准,3年以上相关工作经验,有铸件检测经验优先;?4.吃苦耐劳,工作踏实,有良好的团队合作意识。 | 及时提供检测数据,按照相关标准对加工产品进行激光检测,配合加工、技术部门及时分析、整理数据并做相关记录。 | 6000-7500 |
质量技术部 | ?涂装检验员 | 甘肃????酒泉 | 2 | 1.大专及以上学历,金属材料、涂装防腐类相关专业优先;?2.16周岁以上,身体健康;?3.了解相关检验及工艺标准,3年以上相关工作经验,有铸件检测经验优先;4.吃苦耐劳,工作踏实,有良好的团队合作意识。 | 对喷涂各工序(清洗、喷砂、喷锌、喷漆)进行检验并出具报告;对涂装各工序进行监督管理,并跟踪处理至产品打包入库。 | 6000-7500 |
质量技术部 | 加工成品检验员 | 甘肃????酒泉 | 1 | 1.大专及以上学历,机械制造与自动化、材料成型、数控等相关专业优先;2.年龄要求16周岁以上,身体健康;3.了解相关检验及工艺标准,熟悉使用各类测量工具4.3年以上相关工作经验,有铸件检测经验优先;5.吃苦耐劳,工作踏实,有良好的团队合作意识。 | 按照相关标准、要求、图纸、检验办法对加工产品进行检验、跟踪处理,出具检验报告。 | 6000-7500 |
1.招聘工作按照自愿报名、资格审查、统一面试、考察公示、决定聘用的程序进行。
2.按照有关规定,对聘用人员实行3-6个月的试用期。
3.报名时间:2024年8月15日至8月21日18:00 时。
4.报名方式:请应聘者详细真实填写附件《酒泉一重公开招聘报名表》,在报名时间内发送至 gfhi0107yz@163.com。
5.资格审查时间:2024年8月22日-8月23日。
6.统一面试时间:2024年8月24日。
7.考察公示时间:2024年8月25日-2024年8月30日。
8.录用通知时间:2024年8月31日。
四、其他福利
1.食宿条件:酒泉市外地人员公司提供免费宿舍,部门负责人提供单人宿舍,高级经理及普通员工提供3-4人间,设有
公共浴室;公司提供餐补。
2.劳保用品:为员工免费提供工作服、鞋、帽、手套、口
罩、日化用品。
3.各类假期:员工享受国家法定节假日、婚假、产假、带
薪年休假等假期。
4.健康体检:公司每年安排在职员工进行免费职业健康体
检,入职体检费工作满3个月后报销。
5.入职当月签订正式劳动合同,缴纳五险一金。
6.培训:岗位技能培训+综合能力提升培训+职业资格培训。
7.个人发展:管理、营销、技术、技能、党务五个发展通
道,打通个人晋升通道。
咨询电话:殷经理18298707195 ???刘经理 13830756452。