近年来，市非公党委做活党员教育文章，在全面增强党员教育管理工作成效上进行了积极探索，采用四种模式，对非公企业党员点对点教育，有效破解了当前党员队伍教育工作中普遍存在的党员缺乏参与性、内容缺乏针对性等问题，使广大非公企业党员理想信念进一步坚定，党性观念进一步增强，党员先锋模范作用进一步彰显。
一是采取“理论+业务”模式，提升党员政治素养。围绕非公企业党员工作特点，突出政治理论学习与专业化能力培养，把理论教育、党性教育、知识技能教育作为必修课。狠抓“三会一课”“主题党日”等关键制度落实，采取理论专家辅导、技术人员讲授、支部书记上党课、党员职工谈感悟等方式，进一步提升党员的政治理论水平和业务技能。每年举办全市非公经济组织党组织书记、党务骨干示范培训班，在理论知识学习的基础上，组织党员赴党建引领非公经济高质量发展较为优秀的企业观摩学习，推动党员学习借鉴先进经验，提升自身工作能力。
二是采取“技能+实践”模式，提升党员创新能力。创新“1+X”组织生活方式，开展“听民声、聚民智、谋良策”“传承红色基因、与党同心同行”“红色引擎添活力、凝心聚力谋发展”等主题党日活动，引导党员在政治铸魂、思想聚力、组织强基、作风塑形上争先锋。成功创建“支部里的技术学堂”，常态化、实战化开展岗位练兵，举办“学业务、练绝活、当能手”“复工大练兵、比武扬技能”等活动40余场(次)，开展“道德讲堂”、新时代文明实践进企业等专题讲座90余场(次)，培养了一支适应企业发展需要的高技能人才队伍。
三是采取“线上+线下”模式，提升党员参学热情。线上，以“学习强国”“甘肃党建”学习平台为主要载体，坚持党员率先垂范，用好碎片化时间，将学习融入工作、融入日常。实行每日打卡提醒制度，定期开展“学习标兵”“学习达人”评选、经验分享活动，极大地激发党员学习热情。以支部为单位创建党员线上微信群，通过每日微推送的方式，实现党员随时学、随地学。线下，采取小型、灵活、多样的方式，以车间、班组为单位，通过“班前班后一刻钟”“车间小课堂”等方式，组织广大党员深入学习领会党的二十大及二十届三中全会精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持用党的创新理论凝心铸魂，凝聚起企业发展的强大合力。
四是采取“指导+示范”模式，提升党员教育水平。健全市、县区非公党委“统”、党建工作指导站“督”、片区责任人“抓”的三位一体责任体系，选派402名党建指导员进企蹲点服务。通过开展业务指导、集中学习等方式，着力提升非公企业党员教育水平，调动党员关心企业发展、谋划未来的积极性、主动性。建立完善党建工作联系点制度，在全市建立党建联系点104个，联系点领导定期下沉联系点开展走访调研，为联系点党员上党课30余场次，参加“三会一课”、主题党日活动45场次，采取谈心谈话、召开座谈会等方式，指导开展党员日常教育，提高党员教育培训的质量和效果。