2024年以来，民乐县人社局坚持把信息宣传作为宣传人社工作的重要窗口，不断强化组织领导，通过抓重点、抓热点、抓亮点，及时准确反映人社工作动态，全面提升信息宣传水平，助力优化营商环境。
高度重视，明确目标任务。建立由局长主抓、分管领导督促、全系统人员参与的信息宣传工作机制，把信息宣传作为了解工作动态、推广工作经验、提升工作亮点的重要平台，大力推动信息宣传工作顺利开展。明确目标任务，要求全系统人员上阵，将任务量化、分解到局属单位、股室和每位工作人员，把省、市人社局网站（报刊、简讯）及党报党刊、业务报刊杂志、县报等作为信息报送的主阵地。
调查研究，狠抓任务落实。按照“抓重点、创特色、求实效”的思路，要求局属单位、各股室成员（特别是年轻干部）要认真学习、勤于钻研，累积工作体会，上报高质量信息报道稿件。每周对信息报道及采用情况进行汇总，每星期五以通报的形式予以公布，切实做到“人人有任务、人人有责任、人人有动力”。
加强培训，提高信息质量。为加强信息宣传工作队伍建设，提升信息工作水平和信息质量，每年邀请专业人员、系统内完成信息宣传报道突出的同志授课，开展信息写作交流活动，培养 “敢写、乐写、勤写”的习惯，全面提高人社系统信息宣传报道的写作水平和信息网站采用率。至目前，人社系统在各报刊媒体网站发表人社宣传稿件629篇。
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